Postimees Grupp
“Enam kui 20 erinevat koolitust erinevatele meeskondadele.”
Väljakutse
Postimees Grupp, Eesti suurim meediaettevõte, seisis silmitsi kiiresti muutuva meediamaastikuga, kus tehisintellekt muudab põhjalikult sisu loomise ja levitamise protsesse. Organisatsioon vajas terviklikku lähenemist, et viia kogu meeskond AI-võimalustega kurssi.
Lahendus
Productory viis läbi tervikliku AI arenguprogrammi: kohandatud koolitused 8 erinevale osakonnale - juhtidest ajakirjanikeni, IT-st müügini. Iga meeskond sai oma valdkonnaspetsiifilise programmi.
20+ koolitussessiooni kolmes formaadis:
- Intensiivkursused - Juhtkonnale sügav strateegiline AI-koolitus
- Baaskoolitused - Ajakirjanikele, müügile ja teistele meeskondadele AI põhitõed
- Valdkonna spetsiifilised töötoad - Spetsialistidele kohandatud praktilised sessioonid
Kaasatud osakonnad:
- Toimetus ja ajakirjanikud - AI uudiste elutsüklis, sisu loomine, faktikontroll
- IT ja arendus - AI tarkvaraarenduses, disaineritele, tugi- ja ops-tiimidele
- Juhtkond - Strateegiline AI-kasutus ja transformatsiooni juhtimine
- HR - AI personalitöös
- Müük ja turundus - Kampaaniate personaliseerimine
- Andmeanalüüs - Andmeteemade koolitus
- Audio/Video ja TV - Spetsiaalne töötuba
Tulemused
Koolituste tulemusel on Postimees Grupi meeskonnad hakanud kasutama AI-tööriistu igapäevatöös, mis on tõstnud efektiivsust ja võimaldanud keskenduda kõrgema väärtusega ülesannetele.
Vaata ka teisi kliente
Tschüdi
Merendus
Tallink
Turism ja teenindus
EIS
Avalik sektor
MM Grupp
Investeeringud
Utilitas
Energia
Riigi Tugiteenuste Keskus
Avalik sektor
Viimased artiklid
Praktilised nõuanded ja uusimad trendid tehisintellekti maailmast.
Miks AI ei tõsta veel kogu organisatsiooni tootlikkust?
Individuaalne AI-kiirendus ei tähenda automaatselt organisatsiooniülest tootlikkuse kasvu. Vaata, kus tekivad AI pudelikaelad ja kuidas neid töövoopõhiselt eemaldada.
AI juurutamine ei ole IT-projekt. See on juhtimise küsimus
Kasvuminutite podcastis räägime Andres Kostiviga, miks AI juurutamine ebaõnnestub harva tehnoloogia, kuid sageli juhtimise tõttu. Praktiline vaade, kuidas alustada AI kasutuselevõttu nii, et tekiks päris äriline mõju.
ChatGPT Skills: mis see on, kuidas luua ja millal kasutada?
ChatGPT Business sai uue funktsionaalsuse nimega Skills. Selgitame, kuidas see erineb GPT-dest ja Projektidest, ning näitame samm-sammult, kuidas oma esimene skill luua.
Tahad sarnaseid tulemusi?
Kristiina Tuisk
Võta meiega ühendust ja räägime, kuidas saame sinu organisatsiooni AI-ga edukamaks muuta.